Okrugli stol: novi ZOR pogoršat će položaj žena na tržištu rada

siniša

ZAGREB, 11. veljače 2014. (Hina) – Prijedlog izmjena Zakona o radu (ZOR) dodatno će pogoršati položaj žena na tržištu rada, poručeno je s današnjeg okruglog stola kojeg su na temu “Žene i (ne)sigurno radno zakonodavstvo” organizirali Hrvatski laburisti.

“Loša rješenja predloženog ZOR-a prelomit će se na leđima žena”, uvjerena je pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić.
Po pritužbama koje joj pristižu Ljubičić zaključuje da se žene uglavnom zapošljavanju na određeno vrijeme, poslodavac ih u fertilnoj dobi izbjegava zaposliti, a prilikom zapošljavanja diskriminatorna su pitanja uglavnom namijenjena ženama.

“Postojeći zakonodavni okvir nije uspio suzbiti diskriminaciju na tržištu rada”, ističe Ljubičić te navodi primjer mlade vozačice kamiona koju poslodavac silom želi maknuti s tog radnog mjesta jer se radi ‘o muškom poslu’.

U predloženom ZOR-u pravobraniteljica Ljubičić vidi tendenciju da zakonodavac ugovore o radu svede na ugovore na određeno vrijeme. Tako predloženi zakon, ističe Ljubičić, otvara mogućnost uručenja otkaza trudnoj ženi.

“Prilikom izrade zakonskog prijedloga nije učinjena procjena učinka tog propisa u širem kontekstu”, poručuje Višnja Ljubičić i dodaje kako će takvim zakonom žene biti još ovisnije o svom partneru.

Produljenje rada na 56 i 60 sati tjedno i tzv. preraspodjela radnog vremena je u praksi gotovo nemoguća, uvjeren je predsjednik laburista Dragutin Lesar, koji pojašnjava da se radnicima s ugovorom o radu na određeno vrijeme ugovor u pravilu raskida upravo kada treba doći do te ‘preraspodjele’.

“Jedan resor u Hrvatskoj priprema prenatalnu politiku, dok se s druge strane ženama nalaže da rade 60 sati tjedno”, upozorava Lesar.

Podsjeća i kako je Hrvatski zavod za zapošljavanje podmirivao 50 posto troškova za preseljenje obitelji zbog zaposlenja te kako se sada ti troškovi limitiraju na 1000 kuna i to samo ako se radi o migraciji zbog stalnog zaposlenja.

Ana Miličević Pezelj iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske mišljenja je kako katedre za radno pravo ne mogu krojiti sudbinu radnika i Zakona o radu “kad ne znaju što to za radnika znači”. “Novi je ZOR samo legalizirao dosadašnje nepoštivanje zakona”, ustvrdila je.

Anamarija Tkalčec iz udruge CESI upozorila je među ostalim i na podatak prema kojem, u nekim medijskim kućama, novinarke potpisuju anekse ugovora prema kojima neće tri godine ostati trudne. “Bit ćemo normalno društvo kada borbu za ravnopravnost žena budu predvodili muškarci”, zaključuje Lesar.

Na okruglom stolu sudjelovala je i predsjednica Saborskog odbora za ravnopravnost spolova Nansi Tireli s temom ‘Konvencija 156 – zaboravljeni radnici s obiteljskim odgovornostima’, te laburisti Lukica Bucat s izlaganjem ‘Status majke djeteta s posebnim potrebama na tržištu rada’, Vedran Sabljak koji je govorio na temu ‘Deregulacija radnog vremena – osvrt na položaj žena u brodogradnji’, Siniša Miličić na temu ‘Položaj žena u radno intenzivnoj industriji’ te Silvija Dološić s izlaganjem ‘Europske jednake mogućnosti na tržištu rada’.

Na okruglom stolu govorili su:

Prezentacije:
OKRUGLI STOL – Lukica Bucat.pdf
OKRUGLI STOL – Silvija Dolosic.pdf
OKRUGLI STOL – Sinisa Milicic.pdf
OKRUGLI STOL – Vedran Sabljak – prezentacija.pdf
OKRUGLI STOL – Vedran Sabljak.pdf